تعطيل أداة التحميل المسبق

جامعة الزعيم الأزهري تدشن أولى دوراتها التدريبية عقب استئناف الدراسة حضورياً

  • التصنيف
    الأخبار
  • الزمان
    الاثنين ٥ أكتوبر ٢٠٢٦

دشّنت جامعة الزعيم الأزهري، يوم الأحد 4 أكتوبر 2026م، أولى دوراتها التدريبية عقب استئناف الدراسة والعمل حضورياً، والتي تنظمها إدارة تنمية الموارد البشرية تحت عنوان «المرونة والتكيف المهني وإدارة التغيير في بيئة العمل الحديثة»، بمشاركة أكثر من 90 متدرباً من عمداء الكليات ومديري الإدارات وأعضاء هيئة التدريس والموظفين والتقنيين ومنسوبي الحرس الجامعي، وذلك عبر تطبيق Google Meet.
واستُهلت الدورة بكلمة لمدير الجامعة، البروفيسور نصر الدين محمد أحمد شريف، رحّب فيها بالمشاركين، مشيداً بالحضور والاستجابة الواسعة من مختلف الفئات الوظيفية، ومؤكداً أن التدريب والتأهيل المستمر يمثلان ركيزة أساسية لتطوير القدرات المهنية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
وأشار مدير الجامعة إلى أن تدشين هذه الدورة عقب استئناف الدراسة حضورياً يعكس اهتمام إدارة الجامعة بتنمية قدرات منسوبيها ومواكبة المتغيرات المتسارعة في بيئة العمل الجامعي، مؤكداً استمرار البرامج التدريبية لتشمل المجالات الأكاديمية والفنية والإدارية، بما يسهم في تعزيز كفاءة العاملين وتحقيق أهداف الجامعة وتطلعاتها المستقبلية.
كما أشاد بجهود إدارة تنمية الموارد البشرية في إعداد وتنظيم الدورة، داعياً المشاركين إلى الاستفادة من محاورها وتطبيق ما يكتسبونه من معارف ومهارات في واقع العمل.
من جانبه، أوضح مدير إدارة تنمية الموارد البشرية، الدكتور عبد الفتاح عبد العزيز محمد إبراهيم، أن الدورة تأتي في إطار توجه الإدارة لترسيخ ثقافة التدريب والتطوير المهني المستمر، من خلال برامج تستجيب للاحتياجات الفعلية للعاملين وتواكب متطلبات بيئة العمل الحديثة.
وأشار إلى أن محاور الدورة تتناول عدداً من الموضوعات المهمة، من أبرزها المرونة المهنية، والتكيف الإيجابي مع المتغيرات، وإدارة التغيير، والتعامل مع ضغوط العمل، وتعزيز مهارات التواصل والعمل الجماعي، إلى جانب تحويل التحديات إلى فرص للتعلم والتطوير.
وأكد أن المرونة والتكيف وإدارة التغيير أصبحت من المتطلبات الأساسية لنجاح المؤسسات، خاصة مؤسسات التعليم العالي، التي تتطلب طبيعة عملها مواكبة المستجدات الأكاديمية والإدارية والتقنية، وتعزيز قدرتها على الاستجابة الفاعلة للمتغيرات.
وتتواصل أعمال الدورة التدريبية خلال الفترة من 4 إلى 7 أكتوبر 2026م، ضمن جهود الجامعة الرامية إلى الاستثمار في رأس المال البشري، وتطوير مهارات منسوبيها، وبناء بيئة عمل أكثر مرونة وكفاءة وقدرة على مواكبة التغيير، بما يدعم رسالة الجامعة وأهدافها في المرحلة المقبلة.

مع تحيات إدارة الإعلام والعلاقات العامة والتوثيق

مشاركة :

الوسوم :


أحدث الأخبار

آخر 5 أخبار مضافة